HomeAmbassadeursEdwin van der Vliet
portrait_13061

Edwin van der Vliet

Als regionaal bestuurder ben ik namens UWV vertegenwoordigd in de thematafel Arbeidsmarkt & Onderwijs.
Met mijn inzet, passie en verantwoordelijkheid bied ik een bijdrage aan het versterken van de regionale arbeidsmarkt.
Dit doe ik mede door de vraag van de werkgever scherp in beeld te krijgen, het leveren van arbeidsmarkinformatie, transparantie te bieden in onze dienstverlening én uiteraard ook met het inzetten ons werkzoekendenbestand. Samen werken we aan de kortste weg naar werk voor onze werkzoekenden.

portrait_13082

Dorien van der Meer

Medewerker 8RHK ambassadeurs
Programmaregisseur de Gezondste Regio

Gezondheid is meer dan een gezond lijf en een optimistische geest. Het gaat ook over zingeving en je verbonden voelen met anderen. Persoonlijk heb ik ervaren hoe veerkrachtig een mens kan zijn; en dat mensen om je heen het verschil kunnen maken.

De keuzes van vandaag hebben gevolgen voor overmorgen. Hoe we nu samenleven, eten, bewegen en omgaan met de dingen die op ons afkomen bepaalt voor een deel  onze gezondheid over twintig jaar. Vanuit die gedrevenheid zet ik me in voor De Gezondste Regio, de Achterhoek!

portrait_13444

Joke Emaus

Medewerker Achterhoek ambassadeurs
Programmaregisseur Circulaire economie en Energietransitie

portrait_632

Wim Aalderink

Onderwijs en arbeidsmarkt zijn wat mij betreft onverbrekelijk met elkaar verbonden. Als wij niet in staat zijn ons onderwijs naadloos te laten aansluiten op de vraag van de Achterhoekse bedrijven gaat dat ten koste van de concurrentiekracht en leefbaarheid van de Achterhoek. Jonge mensen binden aan de Achterhoek lukt alleen met een aantrekkelijke baan en die is er altijd voor goed opgeleide mensen!

portrait_12979

Wesley van Aalten

Vanuit mijn rol als Relatiemanager Strategie & Omgeving binnen Alliander neem ik zitting in de Stuurgroep Regionale Energie Strategie (RES) Achterhoek. Mijn doel: komen tot een RES die maakbaar en betaalbaar is, en ruimtelijk is in te passen. Dit, door middel van het inbrengen van kennis over het energienetwerk en slimme ontwerpprincipes, en het voeren van het juiste dialoog en nauwe samenwerking met partners binnen de regio Achterhoek.

portrait_13066

Jurgen van Ast

Samenwerking is de kracht van de Thematafel. Achterhoekers fijner laten werken in de Achterhoek, is mijn drijfveer.
Door het bedrijfsleven bekender te maken kunnen we het onderwijs en de arbeidsmarkt hier beter op aansluiten.

portrait_623

Karel Bonsen

Gemeenten kunnen veel zelf, maar op een aantal terreinen is samenwerking efficiënter. Samenwerking met andere gemeenten, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De komende 10 jaar hebben we in de Achterhoek 27.000 extra werknemers nodig. Willen we (jonge) werknemers behouden en aantrekken, dan moeten we ze goed faciliteren op het gebied van wonen, bereikbaarheid, voorzieningen, en onderwijs. Aan dat laatste element wil de Thematafel Onderwijs en Arbeidsmarkt een belangrijke bijdrage leveren.

portrait_13467

René Buiting

Medewerker Achterhoek ambassadeurs
Programmaregisseur Smart werken & Innovatie

portrait_13477

Paul van Dun

Medewerker Achterhoek ambassadeurs
Programmamedewerker Mobiliteit en Bereikbaarheid

portrait_13059

Inge klein Gunnewiek

Ik zit in zowel de thematafel wonen en vastgoed als smart werken en innovatie.

(thematafel vastgoed en wonen): functie wethouder wonen
Ik vind het belangrijk dat er voldoende en geschikte woningen zijn in de Achterhoek, zodat het hier voor iedereen prettig wonen is.
Speciaal natuurlijk om jongeren te behouden, maar ook passend voor ouderen, zodat doorstroming ontstaat. Daar zet ik mij graag voor in.

(thematafel smart werken en innovatie): functie wethouder economie (industrie) en toerisme
De Achterhoek is een ontzettend innovatieve regio. Tegelijkertijd is innovatie in kleine maakbedrijven lastig en is er te weinig (technisch) personeel.
Het verbinden van bedrijfsleven met onderwijs en ook bedrijven onderling, draagt bij aan kwalitatief de juiste opleidingen en aan de verspreiding van innovaties, zodat ook kleine bedrijven kunnen groeien.
Daar maak ik me hard voor.

portrait_13086

Marijn Hofstee

Medewerker 8RHK ambassadeurs
Programmaregisseur Thematafel Wonen en Vastgoed

portrait_634

Sabine ten Holder

Als bemiddelaar voor banen in de Achterhoek ben ik trots op de bedrijven, en daarmee de werkgelegenheid, die onze mooie regio te bieden heeft. De bedrijven zelf zijn vaak te nuchter en bescheiden om zichzelf goed te profileren bij de werkzoekenden in onze streek, maar ook daarbuiten. In mijn functie bij Seesing Personeel – evenals in mijn rol bij de Thematafel Onderwijs en Arbeidsmarkt – wil ik er graag aan bijdragen om de Achterhoekse arbeidsmarkt meer zichtbaarheid te geven.

portrait_12981

Bas Hommmelink

portrait_13472

Leon van Horen

Medewerker Achterhoek ambassadeurs
Programmaregisseur Mobiliteit & Bereikbaarheid

portrait_12977

Pascal Kamperman

Lid Thematafel de Gezondste Regio

Als trotse Achterhoeker zet ik me in om ons sportlandschap toekomstbestendig te maken!
Ons grote verenigingsleven mag veel meer aandacht en waardering krijgen, want dát levert een belangrijke bijdrage aan onze leefbaarheid en cohesie. Als programmamanager van Achterhoek in Beweging maak ik sterk om samen te werken aan krachtige, levendige kernen, buurten en wijken in de Achterhoek met ruimte voor iedereen. Samen actief, Scholder an Scholder; zoals we dat hier kennen in onze Achterhoek.

portrait_13678

Bert Kuster

Inwoners van de Achterhoek hebben in hun leven soms medische zorg of maatschappelijke hulp/ondersteuning nodig.
Ze komen dan bij tal van organisaties terecht die hier een rol in hebben. Denk o.a. aan: huisartsen, ziekenhuizen, zorgaanbieders en gemeenten.
Belangrijk is dat deze partijen elkaar goed kennen en weten te vinden en via de thematafel de “gezondste regio”.

Doel is dat de Achterhoekers hier iets van gaan merken, niet alleen op het gebied van het voorkomen van gezondheidsproblemen, maar ook hoe we in de toekomst op een effectieve manier ontwikkelingen binnen de zorg en maatschappij gaan oppakken.
Als plv. voorzitter van de thematafel wil ik hier graag een bijdrage aan leveren.

portrait_13682

Marianne te Linde

portrait_12980

Nick Menke

Namens het ROCOV Gelderland zit ik aan tafel bij de thematafel mobiliteit en bereikbaarheid. Het ROCOV Gelderland is het reizigersoverleg vanuit de Provincie Gelderland. Mijn streven is om de Achterhoek bereikbaar te houden zowel per auto als per openbaar vervoer In welke vorm dan ook.

portrait_12672

Koen Mentink

Onze regio wordt veelal gezien als recreatie gebied. We hebben een unieke ligging tussen het Duitse Ruhr gebied en de randstad en kunnen zoveel meer aanbieden als alleen recreëren. Uiteraard willen we geen zwaar vervuilende industrie maar een innovatieve industrie die door slim samen te werken mooie producten en diensten aanbiedt.

portrait_12673

Maikel van der Neut

Als ambassadeur vind ik het belangrijk dat we de parels in onze regio, waarvan we zelf soms niet eens weten dat ze er zijn, laten zien. We zijn te bescheiden over onze prachtige leefomgeving en ondernemende regio. Als Achterhoek Ambassadeurs is het goed om samen op te trekken en daarmee onze slagkracht te vergroten.

portrait_12677

Henk Meulenkamp

Henk Meulenkamp, directeur van ProWonen en vice voorzitter van de Thematafel Wonen en Vastgoed:

Namens de ACo (Achterhoeks Corporatie overleg) neem ik deel aan de Thematafel Wonen en Vastgoed. Ik vind het van belang om Wonen en Vastgoed vraagstukken op regionaal niveau aan te vliegen. De samenhang en impact van regionale beslissingen op de lokale woningmarkt moet echt sturend zijn.

portrait_12983

Gerrolt Ooijman

De Achterhoek heeft veel bedrijven en mensen die met elkaar bij willen dragen aan een mooie toekomst. De innovatiekracht en kennis in de regio is enorm.

Als bestuurder van Wonion wil ik graag met onze organisatie deze bedrijven en mensen samen brengen om met ons het wonen nog aantrekkelijker te maken.

portrait_12982

Karen Pijnenburg

Als Brabantse, na een geweldige studententijd in Maastricht en enkele omzwervingen door het westelijk deel van ons land ben ik 19 jaar geleden met ons gezin neergestreken in de Achterhoek. Mijn echtgenoot Peter Holtslag is hier debet aan. Hij wilde, zoals veel Achterhoekers terug naar zijn geboortegrond. Hij hoeft mij nu niet meer uit te leggen waarom. Inmiddels wil ik niet meer weg uit de Achterhoek. Het is hier goed toeven.

portrait_622

Erwin Bomers

Lid Thematafel de Gezondste Regio

Ik ben Directeur Zorgbeleid bij Santiz ziekenhuizen (SZ en SKB). Binnen Santiz ben ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de zorgvisie van Santiz.
Daarnaast heb ik als opdrachtgever aan de wieg gestaan van de Acute Opname Afdeling,
de integratie van de klinische chemie en de microbiologie afdeling, de implementatie van o.a.
EPD, EVD, EVS, het zorgportaal, zorg “InBeeld” en de Gezondheidspiramide.
In samenwerking met andere zorgaanbieders in de Achterhoek draagt ik bij aan het
veranderende Zorglandschap. Met het model van de Gezondheidspiramide wil ik de
gezondheid van de burgers in dit deel van het land verbeteren. Cure, care en welzijn moeten
elkaar daarbij versterken en (informatie)technologie moet daarin ondersteunen.

portrait_13057

Jurgen Rutgers

“De Achterhoek is voor mij een thuisbasis, van waaruit ik kan ondernemen in de rest van de wereld. Eigenwijs, innovatief, sociaal en samenwerken zijn  waarden die ik iedere dag terug zie in de regio. Ik vind het belangrijk dat deze regio sterk en smart blijft, zodat ook mijn kinderen hier later hun thuisbasis kunnen bouwen.”

portrait_624

Alwin Schweckhorst

Mijn naam is Alwin Schweckhorst, ik ben Managing Director bij Rabelink Logistics BV. Ik ben deelnemer aan de tafel Mobiliteit en Bereikbaarheid.

Reden om deel te nemen aan deze tafel is tweeledig,
1e reden vanuit zakelijk oogpunt omdat het direct met ons werkveld logistiek en vervoer te maken heeft, we hebben een groot belang bij een goed bereikbare en bereisbare Achterhoek in alle facetten van het vervoer voor nu en de toekomst.
2e reden is gekeken vanuit sociaal oogpunt richting de toekomst van onze kinderen is het ontzettend belangrijk dat de Regio Achterhoek een leefbare regio blijft in alle facetten waar onze kinderen veilig opgroeien en willen blijven wonen, onze taak is om deze leefbare toekomst voor te bereiden voor volgende generaties

portrait_12986

Sarien Shkolnik-Oostwouder

Het Graafschap College wil graag een partner zijn voor een leven lang ontwikkelen in de (eu)regio. Als bestuurder vind ik de ontwikkeling van en de samenwerking binnen de Achterhoek daarom van groot belang en denk ik graag mee aan de thematafel onderwijs-arbeidsmarkt over hoe we ons onderwijs nog beter kunnen afstemmen op wat er in onze regio nodig is.

portrait_620

Willemien Tel

Medewerker 8RHK ambassadeurs
Programmamedewerker Thematafel Circulaire Economie & Energietransitie en Thematafel Wonen en Vastgoed

Sinds oktober 2018 mag ik mij Achterhoek Ambassadeur noemen. Zelf woon ik ook in de Achterhoek en ik werk graag samen aan een schone en mooie toekomst voor deze regio.

portrait_13080

Caroline Termaat

Medewerker 8RHK ambassadeurs
Programmaregisseur Thematafel Onderwijs & Arbeidsmarkt

We staan voor flinke uitdagingen in een sterk veranderende arbeidsmarkt en de vraag die dit stelt aan ons onderwijs. Als 8RHK Ambassadeur ben ik er trots op een schakel te mogen vormen in het team van mensen dat zich binnen de Achterhoek bezig houdt een antwoord te formuleren op de vragen waar we voor staan.

 

portrait_13272

Toin de Ruiter

portrait_12676

Tineke Zomer

Als wethouder in de gemeente Winterswijk met onder meer Duurzaamheid in mijn portefeuille wil ik me graag bestuurlijk inzetten voor het gezamenlijke doel om in 2030 energieneutraal te zijn. Samen kom je daarbij verder dan alleen.