Gekwalificeerde regio

Onderwijs en arbeidsmarkt zijn wat mij betreft onverbrekelijk met elkaar verbonden. Als wij niet in staat zijn ons onderwijs naadloos te laten aansluiten op de vraag van de Achterhoekse bedrijven gaat dat ten koste van de concurrentiekracht en leefbaarheid van de Achterhoek. Jonge mensen binden aan de Achterhoek lukt alleen met een aantrekkelijke baan en die is er altijd voor goed opgeleide mensen!

Samenwerking is de kracht van de Thematafel. Achterhoekers fijner laten werken in de Achterhoek, is mijn drijfveer.
Door het bedrijfsleven bekender te maken kunnen we het onderwijs en de arbeidsmarkt hier beter op aansluiten.

Als bemiddelaar voor banen in de Achterhoek ben ik trots op de bedrijven, en daarmee de werkgelegenheid, die onze mooie regio te bieden heeft. De bedrijven zelf zijn vaak te nuchter en bescheiden om zichzelf goed te profileren bij de werkzoekenden in onze streek, maar ook daarbuiten. In mijn functie bij Seesing Personeel – evenals in mijn rol bij de Thematafel Onderwijs en Arbeidsmarkt – wil ik er graag aan bijdragen om de Achterhoekse arbeidsmarkt meer zichtbaarheid te geven.

Medewerker 8RHK ambassadeurs
Programmaregisseur Thematafel Onderwijs & Arbeidsmarkt

We staan voor flinke uitdagingen in een sterk veranderende arbeidsmarkt en de vraag die dit stelt aan ons onderwijs. Als 8RHK Ambassadeur ben ik er trots op een schakel te mogen vormen in het team van mensen dat zich binnen de Achterhoek bezig houdt een antwoord te formuleren op de vragen waar we voor staan.

Als regionaal bestuurder ben ik namens UWV vertegenwoordigd in de thematafel Arbeidsmarkt & Onderwijs.
Met mijn inzet, passie en verantwoordelijkheid bied ik een bijdrage aan het versterken van de regionale arbeidsmarkt.
Dit doe ik mede door de vraag van de werkgever scherp in beeld te krijgen, het leveren van arbeidsmarkinformatie, transparantie te bieden in onze dienstverlening én uiteraard ook met het inzetten ons werkzoekendenbestand. Samen werken we aan de kortste weg naar werk voor onze werkzoekenden.