|

Vacature: kom jij de Achterhoek versterken als tijdelijk projectleider?

Ben jij een ervaren kwartiermaker of strategisch projectleider? Heb jij ervaring met regionale en interbestuurlijke samenwerkingen en ben je snel inzetbaar om de ambities van de Achterhoek op het gebied van wonen, welzijn en en zorg verder te dragen? Dan zoeken wij jou!

In de Achterhoek komt alles samen. Doeners én Denkers. Steden én buurtschappen. Landschap én industrie. Dat doen we in de Achterhoek in een krachtige regionale samenwerking met ondernemers, organisaties en overheden. Regionaal werken we aan de vervolgstap van de regionale visie Wonen, Welzijn en Zorg. De visie is vastgesteld; nu is het moment om overzicht, focus en realisme aan te brengen in de vervolgaanpak. Dit noemen we fase 1, zodat we daarna tot een gedegen uitvoering kunnen overgaan. (fase 2).

Opdracht
De tijdelijke kwartiermaker/projectleider werkt vanuit een tweesporenbenadering. Met een gerichte inventarisatie en ordening van wat al loopt. En daarnaast de voorbereiding van eerste, realistische startpunten voor uitvoering. Je brengt in korte tijd overzicht in bestaande afspraken en initiatieven, maakt onderscheid tussen onderwerpen die regionale regie vragen en onderwerpen die via een netwerk kunnen worden opgepakt, en werkt toe naar concrete voorzetten voor waar en hoe gestart kan worden.

Je werkt onder verantwoordelijkheid van 8RHK ambassadeurs, samen met een stuurgroep en een klankbordgroep. Je brengt rollen en verantwoordelijkheden helder in beeld (RACI) en werkt toe naar duidelijke afspraken, producten en einddata. Hierbij onderzoek je ook het draagvlak bij de verschillende stakeholders en de mate waarin de regio beleidsvrijheid heeft. Je doet een voorstel voor monitoring (fase 2), met focus op doelen, resultaten en effecten. Uiterlijk mei ligt er duidelijkheid over wat als eerste in uitvoering kan worden genomen; richting de zomer werk je de visie in zijn geheel uit tot een gedragen vervolgaanpak.

Opdracht en resultaat in het kort

  • Overzicht en analyse van lopende projecten en nog uit te werken afspraken met heldere prioritering en aanscherping;
  • Duidelijk onderscheid tussen regionale regie en netwerkonderwerpen;
  • Uitgewerkte governance- en netwerkstructuur;
  • Voorstel voor monitoring (op hoofdlijnen) en rapportage;
  • Integraal, gedragen plan van aanpak voor fase 2 inclusief een aanzet voor enkele projecten die meteen in uitvoering kunnen.

Jouw profiel

  • Ervaren kwartiermaker of strategisch projectleider
  • Ervaring met regionale en interbestuurlijke samenwerking
  • Kennis en ervaring met het thema wonen, welzijn en zorg
  • Analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en helder in communicatie
  • Snel inzetbaar, onafhankelijk en pragmatisch
  • Bij voorkeur ervaring van buiten de regio

Wie zijn wij?

Vanuit de Achterhoek werken we met 25 enthousiaste collega’s vanuit de Steck in Doetinchem aan de Achterhoek Visie 2030 (kijk op http://www.8rhk.nl/over-8rhk  voor meer informatie).

Interesse?
Interesse of ken je iemand die hier goed bij past?
Neem contact op met Willemien Tel (w.tel@8rhk.nl of 06-81416502) of deel dit bericht in je netwerk. Reageren kan tot uiterlijk maandag 16 februari.