Bevorderen leercultuur in het MKB – Gelrepact arbeidsmarktregio Achterhoek

Door de huidige krapte op de arbeidsmarkt is het cruciaal voor bedrijven om mensen met talenten in de organisatie te koesteren en door te ontwikkelen. Zo ontstaat aan de onderkant ruimte voor nieuwe instroom. Daarnaast draagt dit bij aan de binding en motivatie van huidige werknemers. Veel bedrijven zien het belang hiervan wel. Alleen missen ze de kennis, ervaring en talenten om dit voortvarend op te pakken. Vooral technische mkb-bedrijven met zo’n 20 tot 100 werknemers en met onvoldoende eigen HR-capaciteit ervaren flinke uitdagingen. Dit provinciale project is gericht op de bevordering van de leercultuur binnen het midden- en kleinbedrijf in de provincie Gelderland.
Zes arbeidsmarkt regio’s in Gelderland gaan hiermee gelijktijdig aan de slag. Doorontwikkeling van een project wat eerder in de Achterhoek gelopen heeft.

Lees meer over het project  Leercultuur in het MKB