Innovaties / Uitvoeringsplan Inclusieve arbeidsmarkt 2022 -2023 AFGEROND

Uitvoeringsplan Inclusieve arbeidsmarkt 2022 -2023 AFGEROND

Samenwerkende partners in de Arbeidsmarktregio hebben in de strategische agenda inclusieve arbeidsmarkt Achterhoek afspraken gemaakt waar zij zich de komende jaren op richten om de inclusieve arbeidsmarkt een impuls te geven. Er zijn vier prioriteiten vastgesteld:

1. Onbenut arbeidspotentieel
2. Jongeren
3. Digitale vaardigheden
4. Laaggeletterdheid

 

Contactpersonen

Caroline Termaat

Programmaregisseur thematafel Onderwijs & Arbeidsmarkt

c.termaat@8RHK.nl
Tel. 06 38 06 64 97

Petra Helming

Programmacoördinator arbeidsmarkt Achterhoek