Werkzoekenden klaarstomen voor werk in de techniek
De afgelopen jaren hebben UWV, Cottus BV en JAWS BV succesvol samengewerkt om werkzoekenden te begeleiden naar werk in de techniek. Maar liefst 408 kandidaten uit Twente en de Achterhoek zijn opgeleid tot bijvoorbeeld Lasser, CNC operator, Elektromonteur of Installatiemonteur. Deze samenwerking willen de partijen ook dit jaar voortzetten en bezegelden dit op 2 april door de ondertekening van twee nieuwe overeenkomsten. Dit alles vond plaats op het historische DRU industriepark.
Kandidaten
Via UWV worden werkzoekenden geattendeerd op deze mogelijkheid en bij interesse aangemeld voor deelname. De achtergrond van de kandidaten is breed. Er wordt vooral gekeken naar motivatie en leervermogen. Door deze aanpak weten de samenwerkende partijen via opleiding, kandidaten vanuit geheel andere sectoren qua achtergrond en met een afstand tot de arbeidsmarkt, te plaatsen in langdurige dienstverbanden binnen de techniek.
Opleiding en werkplek
Cottus heeft een eigen vakschool (Cottus Vakschool), kandidaten worden op verschillende locaties opgeleid in de richting metaal en installatie. Apeldoorn is de grootste. Daarnaast gaat Cottus uitbreiden met opleidingslocaties in Zuidoost Brabant en Limburg. Na de opleiding komen de kandidaten in dienst bij Cottus Detachering.
JAWS is verantwoordelijk voor de werving en selectie van (flex)medewerkers van de Kaak Groep bedrijven en biedt haar diensten tevens aan andere bedrijven in de regio Achterhoek, Liemers, Brabant en Twente (vanaf oktober 2018). JAWS heeft de samenwerking gezocht met onder andere Anton Tijdink Techniekopleidingen in Terborg en SMEOT in Hengelo voor het opleiden van de kandidaten. Na de opleidingsperiode komen de kandidaten in dienst bij JAWS.
De afgelopen jaren hebben UWV, Cottus BV en JAWS BV succesvol samengewerkt om werkzoekenden te begeleiden naar werk in de techniek. Maar liefst 408 kandidaten uit Twente en de Achterhoek zijn opgeleid tot bijvoorbeeld Lasser, CNC operator, Elektromonteur of Installatiemonteur. Deze samenwerking willen de partijen ook dit jaar voortzetten en bezegelden dit op 2 april door de ondertekening van twee nieuwe overeenkomsten. Dit alles vond plaats op het historische DRU industriepark.
Kandidaten
Via UWV worden werkzoekenden geattendeerd op deze mogelijkheid en bij interesse aangemeld voor deelname. De achtergrond van de kandidaten is breed. Er wordt vooral gekeken naar motivatie en leervermogen. Door deze aanpak weten de samenwerkende partijen via opleiding, kandidaten vanuit geheel andere sectoren qua achtergrond en met een afstand tot de arbeidsmarkt, te plaatsen in langdurige dienstverbanden binnen de techniek.
Opleiding en werkplek
Cottus heeft een eigen vakschool (Cottus Vakschool), kandidaten worden op verschillende locaties opgeleid in de richting metaal en installatie. Apeldoorn is de grootste. Daarnaast gaat Cottus uitbreiden met opleidingslocaties in Zuidoost Brabant en Limburg. Na de opleiding komen de kandidaten in dienst bij Cottus Detachering.
JAWS is verantwoordelijk voor de werving en selectie van (flex)medewerkers van de Kaak Groep bedrijven en biedt haar diensten tevens aan andere bedrijven in de regio Achterhoek, Liemers, Brabant en Twente (vanaf oktober 2018). JAWS heeft de samenwerking gezocht met onder andere Anton Tijdink Techniekopleidingen in Terborg en SMEOT in Hengelo voor het opleiden van de kandidaten. Na de opleidingsperiode komen de kandidaten in dienst bij JAWS.
Foto v.l.n.r.: Danielle Brouwer (UWV Twente), Jurgen van Aalst (JAWS), Betsie Gerrits (UWV), Derk Meijer (Cottus), Edwin van der Vliet (UWV Achterhoek)
