Zoekresultaten
Geavanceerd zoeken
2263 pagina's gevonden
Werken aan Toekomstgerichte Erven Achterhoek (WATEA)
post
Een prachtig en goedlopend boerenbedrijf hebben, maar helaas niemand kunnen vinden die het stokje wil overnemen. Wat doe je dan? Wim en Wilma uit het Gelderse plaatsje Voorst kwamen met deze vraag terecht bij het programma WATEA. Bekijk hoe het verder ging. Wat is WATEA? In het programma Vitaal Buitengebied uit de Regio Deal Achterhoek…
Artikel – Regio Deal Achterhoek 3 jaar: ‘Wij zijn nu eensgezind en trots’
post
Welke mooie samenwerkingen en innovaties vanuit de Regio Deal Achterhoek ontstaan, en vooral ook ‘hoe’, wordt maandelijks uitgelicht in artikelen op www.overheidvannu.nl. Wij zijn een van de vier regio’s die overheidvannu volgt voor artikelen over uitkomsten van de Regio Deal. De Achterhoek valt op in haar productiviteit! In het vierde artikel vertellen vier Achterhoek-Boardleden hoe…
Aaltense Goor derde icoonlandschap van NL
post
Natuurgebied het Aaltense Goor is deze maand uitgeroepen tot derde Nederlands Icoonlandschap. Het gebied met haar kleine percelen, omzoomd door sloten en singels met elzen is zeldzaam. Een Icoonlandschap is een gebied dat ons toont hoe mooi, rijk en inspirerend ons land kan zijn. Een gebied waar de geschiedenis nog zichtbaar is en waar flora…
Regio Deal Achterhoek: Een explosie van innovaties
post
Deze week (week 34) verschijnen we met een pagina in verschillende edities van het Achterhoek Nieuws met een pagina over de projecten / innovaties die mede onder de vleugel van de Regio Deal floreren. Maar liefst 68 projecten zijn sinds einde 2019 van start gegaan. Lees hier de volledige pagina in De Achterhoekse Courant. Doel…
De 1000 aanvragen overstegen bij Opijver!
post
Het Achterhoeks Talentenfonds Opijver maakt om- en bijscholing mogelijk via scholingsvouchers. Met succes; het aantal aanvragen per maand stijgt nog steeds volgens het tweede kwartaaloverzicht van dit jaar. In juni waren er 54 aanvragen, wat het totaal aantal aanvragen 1066 maakt sinds de opstart in 2021. Een goede boost voor een betere match op de…
50-plussers in Gelderland profiteren van stijgend personeelstekort
post
In juli daalde het aantal WW-uitkeringen in Gelderland, net als voorgaande maanden. Ook bij 50-plussers is deze afname zichtbaar. Zij worden minder snel werkloos. Maar als ze hun baan verliezen, komen ze vaak minder snel weer aan het werk. Onder andere door de oplopende personeelstekorten, steeg het aantal 50 tot 65-jarigen met betaald werk begin…
Carolien Nijhuis
ambassadeur
Koen Nieuwenhuis
ambassadeur
Werken aan Toekomstgerichte Erven Achterhoek (WATEA)
post
Bekijk de video waarin wordt uitgelegd wat het programma WATEA inhoudt. Binnenkort volgen er meer video’s waarin steeds een specifieke vraag of thema centraal staat, bijvoorbeeld ‘Stoppen met je boerenbedrijf.’ Wat is WATEA? In het programma Vitaal Buitengebied uit de Regio Deal Achterhoek staan doelstellingen om te komen tot toekomstgerichte erven. Stichting Ruimtevitaal Regisseurs heeft…
WW Gelderland verder gedaald
post
Ook in juni is het aantal WW-uitkeringen in Gelderland verder gedaald. In de Achterhoek daalde de WW met 3,1% het sterkst. In Rijk van Nijmegen was de daling met 0,5% het minst sterk van alle Gelderse regio’s. De daling van de WW gaat gepaard met toenemende kansen voor werkzoekenden voor steeds meer beroepen. Op niveau…
10-weekse wandeluitdaging met Ommetje app
post
Doe mee met de tienweekse wandeluitdaging! Start is op 23 september 2022 in de Nationale Sportweek. De uitdaging is om elke dag 20 minuten een ‘ommetje’ te maken. Veel mensen kennen de Ommetje-app al, maar er is nu een nieuwe, Achterhoekse variant! Na de zomervakantie barst de stappenstrijd los tussen Achterhoekse bedrijven/medewerkers in de Ommetje app. Je…
Masterclass Organisatiecultuur in De Steck – 6 september
post
6 september is om 16:00 uur in de Steck in Doetinchem de Masterclass ‘Organisatiecultuur’ met Nico Schraag. Inschrijven kan via die website van De Steck. Relatiekunde en snel uitbreidende teams. Mensenkennis… je hebt het of je hebt het (nog) niet…Diensten en producten standaardiseren, ‘alles’ lijkt steeds meer op elkaar…Daarom wordt de menselijke factor steeds belangrijker….