Zoekresultaten
Geavanceerd zoeken
2778 pagina's gevonden
Cultuuromslag nodig voor meer vrouwen in techniek
post
Meer diversiteit en flexibiliteit in dienstverband, werktijden en roosters nodig.De technische sector kampt nog steeds met een ondervertegenwoordiging van vrouwen. Bedrijven zullen een cultuurverandering moeten ondergaan om hier verandering in te brengen. Dit blijkt uit de zevende editie van de TechBarometer van technisch opleider ROVC onder HR-beslissers, technici en zij-instromers. Willen we een bredere groep enthousiast…
Meer WW-uitkeringen Gelderland in maart – uitzendwerk biedt goede kansen
post
In de Achterhoek verstrekte UWV eind maart 2023 nog 2.100 WW-uitkeringen. Dat zijn 67 WW-uitkeringen meer dan een maand eerder en 262 minder dan een jaar eerder. Daarmee is het aantal WW-uitkeringen in de Achterhoek 3,3% hoger dan een maand geleden en 11,1% lager dan een jaar geleden. Landelijk is het aantal WW-uitkeringen eind maart…
Leercultuur op de werkvloer belangrijker dan ooit
post
Banen veranderen tegenwoordig in rap tempo. Dit komt onder andere door digitalisering en automatisering. Kennis veroudert snel. Steeds nieuwe taken en andere werkprocessen vragen om flexibele medewerkers. Dat betekent dat op de werkvloer ruimte moet worden ingebouwd voor medewerkers om te blijven leren en zich te ontwikkelen. Speciaal daarvoor is het project “Bevorderen leercultuur MKB”…
Woningnood #2 – Doorstroming op de Achterhoekse woningmarkt
post
Hoe optimaal wordt de huidige woningvoorraad in de Achterhoek benut? Een meerderheid van de gemeenten stelt dat gebrekkige doorstroming van 55-plussers de belangrijkste reden is van de woningcrisis in ons land. Als ouders hun huis na het uitvliegen van de kinderen gemakkelijker zouden inwisselen voor een woning die past bij hun nieuwe situatie, zou hun…
Evenement aangemeld
page
Dank voor het aanmelden van je evenement voor onze 8RHK kalender/agenda. Na check of het qua inhoud past in onze agenda, plaatsen we het online. Succes met de organisatie! Bij eventuele vragen, mail: communicatie@8rhk.nl
