Zoekresultaten
Geavanceerd zoeken
2474 pagina's gevonden
Stoptober komt naar de Achterhoek
post
In ons land overlijden Ieder jaar meer dan 20.000 mensen aan de gevolgen van roken. Als werkgever kun je helpen dit aantal omlaag te brengen door medewerkers die roken, te stimuleren om te stoppen. Dat is beter voor hen, én voor het bedrijf, want medewerkers die niet roken zijn productiever en minder vaak ziek. Een…
Onwetendheid over omscholing, te weinig vrouwen in techniek
post
Artikel Oost Gelderland Business: 58 procent van de potentiële zij-instromers geeft aan niet te weten waar ze moeten beginnen als ze zich zouden willen laten omscholen naar de techniek. Ook is de beschikbaarheid van subsidies voor omscholing vanuit de overheid, waaronder het STAP-budget, voor de meerderheid (56%) onduidelijk. Dit blijkt uit de TechBarometer 2022 van…
Werken aan Toekomstgerichte Erven Achterhoek (WATEA)
post
Een prachtig en goedlopend boerenbedrijf hebben, maar helaas niemand kunnen vinden die het stokje wil overnemen. Wat doe je dan? Wim en Wilma uit het Gelderse plaatsje Voorst kwamen met deze vraag terecht bij het programma WATEA. Bekijk hoe het verder ging. Wat is WATEA? In het programma Vitaal Buitengebied uit de Regio Deal Achterhoek…
Artikel – Regio Deal Achterhoek 3 jaar: ‘Wij zijn nu eensgezind en trots’
post
Welke mooie samenwerkingen en innovaties vanuit de Regio Deal Achterhoek ontstaan, en vooral ook ‘hoe’, wordt maandelijks uitgelicht in artikelen op www.overheidvannu.nl. Wij zijn een van de vier regio’s die overheidvannu volgt voor artikelen over uitkomsten van de Regio Deal. De Achterhoek valt op in haar productiviteit! In het vierde artikel vertellen vier Achterhoek-Boardleden hoe…
Aaltense Goor derde icoonlandschap van NL
post
Natuurgebied het Aaltense Goor is deze maand uitgeroepen tot derde Nederlands Icoonlandschap. Het gebied met haar kleine percelen, omzoomd door sloten en singels met elzen is zeldzaam. Een Icoonlandschap is een gebied dat ons toont hoe mooi, rijk en inspirerend ons land kan zijn. Een gebied waar de geschiedenis nog zichtbaar is en waar flora…
Regio Deal Achterhoek: Een explosie van innovaties
post
Deze week (week 34) verschijnen we met een pagina in verschillende edities van het Achterhoek Nieuws met een pagina over de projecten / innovaties die mede onder de vleugel van de Regio Deal floreren. Maar liefst 68 projecten zijn sinds einde 2019 van start gegaan. Lees hier de volledige pagina in De Achterhoekse Courant. Doel…
De 1000 aanvragen overstegen bij Opijver!
post
Het Achterhoeks Talentenfonds Opijver maakt om- en bijscholing mogelijk via scholingsvouchers. Met succes; het aantal aanvragen per maand stijgt nog steeds volgens het tweede kwartaaloverzicht van dit jaar. In juni waren er 54 aanvragen, wat het totaal aantal aanvragen 1066 maakt sinds de opstart in 2021. Een goede boost voor een betere match op de…
50-plussers in Gelderland profiteren van stijgend personeelstekort
post
In juli daalde het aantal WW-uitkeringen in Gelderland, net als voorgaande maanden. Ook bij 50-plussers is deze afname zichtbaar. Zij worden minder snel werkloos. Maar als ze hun baan verliezen, komen ze vaak minder snel weer aan het werk. Onder andere door de oplopende personeelstekorten, steeg het aantal 50 tot 65-jarigen met betaald werk begin…
Carolien Nijhuis
ambassadeur
Koen Nieuwenhuis
ambassadeur
Werken aan Toekomstgerichte Erven Achterhoek (WATEA)
post
Bekijk de video waarin wordt uitgelegd wat het programma WATEA inhoudt. Binnenkort volgen er meer video’s waarin steeds een specifieke vraag of thema centraal staat, bijvoorbeeld ‘Stoppen met je boerenbedrijf.’ Wat is WATEA? In het programma Vitaal Buitengebied uit de Regio Deal Achterhoek staan doelstellingen om te komen tot toekomstgerichte erven. Stichting Ruimtevitaal Regisseurs heeft…
WW Gelderland verder gedaald
post
Ook in juni is het aantal WW-uitkeringen in Gelderland verder gedaald. In de Achterhoek daalde de WW met 3,1% het sterkst. In Rijk van Nijmegen was de daling met 0,5% het minst sterk van alle Gelderse regio’s. De daling van de WW gaat gepaard met toenemende kansen voor werkzoekenden voor steeds meer beroepen. Op niveau…