MKB-bedrijf, maak werk van je HR-beleid!
Veel Achterhoekse mkb-bedrijven hebben geen professioneel, consistent en helder hr-beleid. Terwijl het in deze tijden van een (zeer) krappe arbeidsmarkt een ‘must’ is om scherp te hebben hoe jouw personeelsbestand eruit ziet, welke ontwikkelbehoefte jouw mensen hebben en welke medewerkers er over pakweg vier, vijf jaar nodig zijn om jouw bedrijf gezond te houden. “Maak…