In vier Nederlandse studentensteden kom je het tegen: green graffiti van SmartHub Achterhoek, op de stoep en op straat. Het wijst studenten op de vele uiteenlopende stages en afstudeeropdrachten bij zo’n 200 Achterhoekse werkgevers. GuerillamarketingDe tijdelijke duurzame graffiti is ’s nachts aangebracht op looproutes van studenten van en naar hogeschool of universiteit. Bij stations, bushaltes…
Meer diversiteit en flexibiliteit in dienstverband, werktijden en roosters nodig.De technische sector kampt nog steeds met een ondervertegenwoordiging van vrouwen. Bedrijven zullen een cultuurverandering moeten ondergaan om hier verandering in te brengen. Dit blijkt uit de zevende editie van de TechBarometer van technisch opleider ROVC onder HR-beslissers, technici en zij-instromers. Willen we een bredere groep enthousiast…
Banen veranderen tegenwoordig in rap tempo. Dit komt onder andere door digitalisering en automatisering. Kennis veroudert snel. Steeds nieuwe taken en andere werkprocessen vragen om flexibele medewerkers. Dat betekent dat op de werkvloer ruimte moet worden ingebouwd voor medewerkers om te blijven leren en zich te ontwikkelen. Speciaal daarvoor is het project “Bevorderen leercultuur MKB”…
De technieksector neemt een grote plaats in op de krappe regionale arbeidsmarkt. Ruim 3.500 jongens en meiden uit de Achterhoek, dé werknemers van de toekomst, werden in de Week van de Techniek (11 t/m 21 april) en de Techniekdag (15 april) bekend gemaakt met het vak. Welkom, want een carrière in de Techniek wordt niet…
De 8RHK agenda stellen we graag open voor plaatsing van evenementen van onze ambassadeurs, passend bij onze organisatie en waar de thematafels voor staan. Voorkom dubbel geboekte data Heb je een mooi evenement op stapel staan dat je graag breder onder de aandacht brengt? Vul dan het formulier op onze website in en we plaatsen het event…
De arbeidsmarkt in Gelderland wordt steeds krapper. Het lukt werkgevers al lang niet meer om alle vacatures te vervullen. Met het Gelrepact slaan de zes arbeidsmarktregio’s en provincie Gelderland de handen ineen om de arbeidstekorten aan te pakken. Er worden 16 projecten opgestart om werknemers bij te scholen en zij-instromers en mensen met een achterstand…
In ons dagelijks leven spelen wetenschap en techniek een grote rol. Ook in sectoren waar je misschien niet zo snel techniek verwacht, zoals de zorg, het onderwijs of creatieve beroepen. Op de Techniekdag Achterhoek kunnen jongeren ervaren hoe divers werken de techniek is. Het is namelijk belangrijk dat er in de toekomst genoeg vakmensen zijn. Op…
Het ACT nodigt ondernemers in de maakindustrie met veel plezier uit voor het ACT Jaarevent 2023 in het CIVON, Ulft. Samen met jou en de rest van het ACT maakindustrie netwerk, kijken we terug en vooruit op relevante ontwikkelingen. We starten met het thema “Europa: geopolitieke speler of geopolitieke speelbal?” Een diepgaand gesprek over de…
Vanuit de MKB-Deal Achterhoek organiseren we regelmatig ondernemersavonden over actuele onderwerpen, zoals financiering, digitalisering, etc. Tijdens de gesprekken met deelnemers viel ons op dat veel mkb’ers vragen hebben over HR en Human Capital in hun bedrijf. Dat varieert van het vinden van gekwalificeerd personeel, krapte op de arbeidsmarkt, tot het om- en bijscholen van personeel…
Veel Achterhoekse mkb-bedrijven hebben geen professioneel, consistent en helder hr-beleid. Terwijl het in deze tijden van een (zeer) krappe arbeidsmarkt een ‘must’ is om scherp te hebben hoe jouw personeelsbestand eruit ziet, welke ontwikkelbehoefte jouw mensen hebben en welke medewerkers er over pakweg vier, vijf jaar nodig zijn om jouw bedrijf gezond te houden. “Maak…