De voorrondes voor De Steck Battle 2023 zijn weer in volle gang.  De Steck werkgroep onderwijs samen met een vakkundige jury zal zich voor De Steck Battle 2023 buigen over de meest spraakmakende challenges vanuit het bedrijfsleven. De onderliggende thema’s van de challenges hebben altijd een duurzaam, circulair en innovatief karakter. De jury selecteert uit deze groep…

In vier Nederlandse studentensteden kom je het tegen: green graffiti van SmartHub Achterhoek, op de stoep en op straat. Het wijst studenten op de vele uiteenlopende stages en afstudeeropdrachten bij zo’n 200 Achterhoekse werkgevers.  GuerillamarketingDe tijdelijke duurzame graffiti is ’s nachts aangebracht op looproutes van studenten van en naar hogeschool of universiteit. Bij stations, bushaltes…

Meer diversiteit en flexibiliteit in dienstverband, werktijden en roosters nodig.De technische sector kampt nog steeds met een ondervertegenwoordiging van vrouwen. Bedrijven zullen een cultuurverandering moeten ondergaan om hier verandering in te brengen. Dit blijkt uit de zevende editie van de TechBarometer van technisch opleider ROVC onder HR-beslissers, technici en zij-instromers. Willen we een bredere groep enthousiast…

Banen veranderen tegenwoordig in rap tempo. Dit komt onder andere door digitalisering en automatisering. Kennis veroudert snel. Steeds nieuwe taken en andere werkprocessen vragen om flexibele medewerkers. Dat betekent dat op de werkvloer ruimte moet worden ingebouwd voor medewerkers om te blijven leren en zich te ontwikkelen. Speciaal daarvoor is het project “Bevorderen leercultuur MKB”…

De technieksector neemt een grote plaats in op de krappe regionale arbeidsmarkt. Ruim 3.500 jongens en meiden uit de Achterhoek, dé werknemers van de toekomst, werden in de Week van de Techniek (11 t/m 21 april) en de Techniekdag (15 april) bekend gemaakt met het vak. Welkom, want een carrière in de Techniek wordt niet…